Zusammenarbeitsvereinbarung der Musikschulen Rüschlikon und Kilchberg
Vor einem Jahr wurden die Fusionsverhandlungen zwischen den Musikschulen Rüschlikon und Kilchberg sistiert. In der Folge wurde von den beiden Schulbehörden unter Mitwirkung der Musikschulleiterin Susanne Gilg ein Modell entwickelt, das eine enge Zusammenarbeit unter einer Leitung bei zwei rechtlich eigenständigen Musikschulen vorsieht. Dabei wurden insbesondere klare Anstellungsbedingungen für Musikschulleitung und Sekretariat festgelegt. Die Schulpflege Rüschlikon und die Schulkommission Kilchberg haben an ihren letzten Sitzungen der Zusammenarbeitsvereinbarung zugestimmt in der Ueberzeugung, damit eine für alle Seiten tragfähige und sinnvolle Lösung gefunden zu haben.

Spardruck und Verzichterklärung der Lehrerschaft Schulhaus Moos
Im gegenwärtigen Budgetierungsprozess für das Jahr 2004 werden auch von der Schule grosse Anstrengungen unternommen, um die internenVorgaben für ein niedrigeres Budget umzusetzen. Behörde und Lehrerschaft sind in einem intensiven Prozess an der Arbeit, um eine Kostensenkung ohne Qualitätseinbusse zu erreichen.
Im Investitionsplan für 2003 ist die Anschaffung von neuem Schulmobiliar vorgesehen. Das alte Mobiliar ist zum Teil irreparabel beschädigt und soll im Sinne einer rollenden Planung etappenweise ausgewechselt werden. Der vorgesehene Budgetbetrag beläuft sich auf Fr. 117'830.15. Die Lehrerschaft des Schulhaus Moos hat nun mit dem freiwilligen Verzicht auf die Anschaffung neuer Lehrerpulte im Betrag von ca. Fr 20'000.- deutlich zum Ausdruck gebracht, dass auch sie den Sparwillen mitträgt: Der Verzicht auf die Pulte kann eher verschmerzt werden als Kürzungen in anderen Bereichen, welche gravierende Einbussen der Schulqualität zur Folge hätten. Hier werden vor allem die Bereiche Sonderschulung, Teamteaching, Klassengrössen und Pensen genannt. Der Betrag wurde in der Folge nicht für andere Bereiche eingesetzt, sondern ersatzlos gestrichen.

Neuregelung der schulärztlichen Untersuchungen
Am 18. Dezember 2002 hat der Regierungsrat die Neuregelung der schulärztlichen Untersuchungen beschlossen. Aufgrund dieser Verordnung wird die Schulpflege ab dem Schuljahr 2003/04 auf die Durchführung der schulärztlichen Reihenuntersuchungen verzichten. Künftig wird den Eltern, wie dies aufgrund der Volksschulverordnungsänderung möglich ist, für die Untersuchung ein Gutschein abgegeben. Diesen können sie beim Arzt ihrer Wahl einlösen. Mit Dr. Daniel Ort wird der Schule weiterhin ein Schularzt zur Verfügung stehen, der für die Schule wie für die Eltern als Vertrauensperson bei Fragen der Schulgesundheit beigezogen werden kann. Diese Änderung bedeutet, dass die bisher ebenfalls an unserer Schule tätigen Ärzte Dr. Hardegger und Dr. Zollinger ihre Arbeit in diesem Bereich per Ende dieses Schuljahres beenden werden. Schulpflege und Lehrerschaft danken ihnen herzlich für ihre bisherige Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen.

Wechsel im Lehrkörper
Nach 13-jähriger Tätigkeit wird die Psychotherapeutin Yvonne Häberli unsere Schule aufgrund ihrer Pensionierung verlassen. Katrin Fehr (6. Klasse Dorf) wird unsere Schule ebenfalls verlassen, da sie sich privat und schulisch neu orientieren wird. Donat Sgier (5. Klasse Dorf) hat per Ende dieses Schuljahres ebenfalls gekündigt, da er ein Studium beginnen wird. Weiter wird Christian Vogel (ISF Moos) aus dem Team ausscheiden, da er in seinem Heimatkanton Schwyz eine Regelklasse übernimmt. Die Schulpflege dankt allen Lehrpersonen herzlich für ihren Einsatz und ihre engagierte Arbeit an unserer Schule. Abschied und Würdigung werden am Jahresschlussessen erfolgen.
Folgende Lehrpersonen wurden auf Beginn des Schuljahres 2003/04 angestellt: Neu 4. Klasse Dorf: Niklaus Seliner (geboren 1980), neu 6. Klasse Dorf: Daniel Jud (geboren 1980); Oberstufe: Sabine Bühlmann (geboren, 1970, Sekundarlehrerin phil. I), Markus Hufschmid (geboren 1944) als Hauswirtschaftslehrer an der 3. OS für das Schuljahr 2003/04; ISF Moos: Helen Geiger (geboren 1950).

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Das Bundesgesetz über die Unfallversicherung und die Unfallverhütung verpflichtet alle Arbeitgeber, für die Sicherheit und die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen zu sorgen
und die notwendigen Massnahmen zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten zu treffen. Die Schulpflege hat sich grundsätzlich in dieser Aufgabe den Organisationsstrukturen der Gemeinde Rüschlikon angeschlossen. Die Gemeinde Rüschlikon ist Mitglied des "Schweizerischen Vereins für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz", welcher eine Branchenlösung für die öffentliche Hand ausgearbeitet hat und Gemeinden und öffentliche Institutionen unterstützt und berät. Die Schulpflege hat kürzlich eine Kick-off-Veranstaltung für das gesamte Schulpersonal durchgeführt und über Ziel und Zweck und über das konkrete weitere Vorgehen berichtet.