Personal

Neue Lehrkräfte sind von der Lehrerschaft und der Schulpflege herzlich begrüsst worden und haben sich bereits schon gut eingearbeitet. Neu zu den Lehrerteams gestossen sind in der Primarschule Frau Elisa Länzlinger (Teilpensum in der 4. Klasse Dorf) und Frau Gabriella Stadelmann (Vikarin für Musik und Rhythmik) sowie in der Oberstufe Herr Stefan Hugentobler (1. OS) und Herr Simon Schaad (3. OS). Auch die Schulpflege ist wieder komplett. Nach dem Wechsel von Frau Nadja Fossati in den Gemeinderat Rüschlikon wurde Frau Francie Knabenhans als Nachfolgerin in stiller Wahl bestätigt. Sie übernimmt die Ressorts Personal Oberstufe und Oeffentlichkeitsarbeit und ist Mitglied der Geschäftsleitung. Frau Knabenhans ist in Rüschlikon aufgewachsen und auch ihre beiden Kinder haben hier die Schule besucht. Sie interessiert sich stark für die Schule Rüschlikon und möchte sich mit grosser Motivation für deren Weiterentwicklung engagieren.

Schwerpunkte der Schule Rüschlikon im Schuljahr 2008/2009

Die Schulpflege hat an ihrer letzten Sitzung vom 2. September 2008 die Schulprogramme der Primarschule und Oberstufe verabschiedet.

Die wichtigsten Schwerpunkte der Primarstufe sind:

- Konsolidierung der bereits eingeführten Projekte: Pausenkiosk, Schüler/innenrat.
- Qualitätsentwicklung: Umsetzen des pädagogischen Jahresschwerpunktes, entwickeln von gemeinsamen Standards, Team- und Kommunikationsentwicklung und Vorbereitung auf externe Schulevaluation.
- Qualitätsorientierte Umsetzung des neuen Volkschulgesetzes, abgestimmt auf die lokalen Bedürfnisse: Reorganisation des sonderpädagogischen Angebotes, Vorbereitung der Umsetzung von Tagesstrukturen, Vorbereitung Wiedereinführung des Faches Religion & Kultur sowie die Vorbereitung der Einführung des Europäischen Sprachenportfolios.

Die wichtigsten Schwerpunkte der Oberstufe sind:

- Weiterentwicklung Stellwerk: Online-Test für Schüler/innen der 2. OS. Erstellung eines Stärken-/Schwächenprofils als Grundlage für die individuelle Förderung im 3. Schuljahr.
- Förderprojekte: Schüler/innen lernen eine Reihe von Methoden kennen, um einen Stoff selbständig erarbeiten zu können. Sie setzen sich Lernziele, planen und steuern ihren Lernprozess und übertragen Gelerntes auf andere Situationen.
- Pädagogische Führung: Dem Erziehungsauftrag wird grosse Bedeutung beigemessen. Es wird ein Klima der Offenheit gepflegt. Das Befolgen der Regeln des Zusammenlebens bilden die Grundlage eines geordneten Schulbetriebs. Respekt und Toleranz prägen den täglichen Umgang aller Beteiligten.
- Erarbeitung eines Konzepts (in Zusammenarbeit mit Kilchberg) zur Führung einer gemeinsamer Oberstufe Kilchberg-Rüschlikon.

Ausbau modulare Tagesstruktur

Das neue Volksschulgesetz des Kantons Zürich verlangt von den Gemeinden die Schaffung bedarfsgerechter Tagesstrukturen. Im Frühling 2007 wurde eine Bedürfnisabklärung durchgeführt und es zeigte sich, dass sich eine Erweiterung der bestehenden Tagesstrukturen auf die Schuleinheit Dorf bereits per Schuljahr 2008/2009 aufdrängte. Die Schule hat deshalb auf Projektbasis per August 2008 10 zusätzliche Hortplätze im Dorf geschaffen, welche alle auf Anhieb besetzt wurden. Um dem Platzmangel im Hort Moos entgegen zu wirken und dem gesetzlichen Auftrag nach Betreuungsplätzen nachkommen zu können, soll ab Sommer 2009 das Angebot auf 20 Plätze im Hort Dorf erweitert werden. Dafür ist im Mehrzweckgebäude Gulliver der nötige Platz vorhanden. An der Gemeindeversammlung im Dezember wird die Schulpflege den Antrag zur Erweiterung des Horts den Stimmbürgern vorlegen und zur Bewilligung beantragen.

Pädagogischer Jahresschwerpunkt: Respektvoller Umgang

Das Jahresthema für das Schuljahr 2008/09 ist ein im Alltag verankerter pädagogischer Schwerpunkt: Respektvoller Umgang. Das Ziel dieses Jahresthemas ist die Schüler/innen anzuhalten aufeinander Rücksicht zu nehmen, sich gegenseitig besser kennen zu lernen und den Blick für die Umwelt und andere Kulturen zu öffnen. Der Einstieg in das Thema findet in allen Klassen im 1. Quartal statt. Unter anderem werden in den Schulhäusern im Eingang grosse Plakate aufgehängt mit den wichtigsten Leitsätzen und Vorhaben. Jeden Monat wird der/die freundlichste Schüler/in und die freundlichste Klasse gekürt.

Weiterbildungswoche (dritte Herbstferienwoche)

Im Anschluss an die Herbstferien findet in der Zeit vom 20. bis 24 Oktober eine Weiterbildungswoche für alle Lehrerteams der Schule Rüschlikon statt.

Während dieser Woche sollen u.a. die folgenden Themen vertieft werden: Sonderpädagogisches Konzept - Integration konkret umgesetzt: in Rüschlikon wird seit Jahren integrativ unterrichtet, d.h die zu integrierenden Kinder werden durch Fachpersonen innerhalb der regulären Klasse unterstützt. Während der Weiterbildungswoche geht es für die Schule Rüschlikon darum, Anpassungen an die kantonalen Bestimmungen vorzunehmen. Sicherheit und Schutz: in Zusammenarbeit mit der Feuerwehr Kilchberg/Rüschlikon werden Pläne für eine Evakuierung der Schulhäuser im Notfall ausgearbeitet und es wird das Verhalten bei Schadensereignissen geübt. Gesundheitserziehung: dieses Thema beinhaltet Informationen über die Gesundheitserziehung in der Schule Rüschlikon. Qualitätsentwicklung: d.h. Qualitätsstandards werden festgelegt. Um neue Eindrücke und Informationen zu sammeln werden auch eine Schule in Bürglen/TG und eine Schule in Zürich besucht.

Aufgrund dieser Weiterbildung findet in dieser Woche kein Schulbetrieb statt, jedoch werden die Musikschullektionen alle durchgeführt. Für Kinder, welche in dieser Zeit betreut werden müssen, wurde ein umfangreiches Kurs- und Betreuungsangebot auf die Beine gestellt, welches auch grossen Anklang gefunden hat.

Wir danken allen Lehrkräften für ihr Engagement und für die innovative Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schule. Den Elternvertretungen wünschen wir viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit und allen Beteiligten danken wir ganz herzlich für die Unterstützung bei der Mitgestaltung der Schule Rüschlikon.


Schulpflege Rüschlikon